Töötasude ja boonussüsteemidega seotud olulised õppetunnid aastast 2020
Eelmine aasta tõi fookusesse olulised palgaarvestuse teemad – töötasu ja boonuste vähendamine, päevarahade maksmine töölähetuse pikenemisel viiruse tõttu ning üle- ja alatundide tasustamine. Palgauudised.ee pani kokku 8 levinumat küsimust ja vastust, mis eelmisel aastal seoses palgaga kõige rohkem esile kerkisid ning mida on oluline teada ka igal personalitöötajal.
Mida pidada silmas, kui on soov muuta tasustamise aluseid? Näiteks tasustamise muutmine tunnipalgalt tükitööle?
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Viimased uudised
Müügijuhte, masinaoperaatoreid, robootikaspetsialiste – kõiki napib!
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele