Kuidas kajastada töölepingus miinimumpalga muutust?

Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab, kuidas on korrektne kajastada töölepingus töötasu kokkuleppe alammäära.

Autor: Pexels

Töötaja on miinimumpalgaga ja töölepingus on tasu järel lause: „Töötaja põhipalk muutub iga kalendriaasta alguses kooskõlas ja vastavalt EV otsusele miinimumpalga osas ning palgamuutused toimuvad vastavalt EV kehtestatud miinimumpalga tariifile.”

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]