Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mida teha, kui töötaja ei kasuta isikukaitsevahendeid?
Kas tööandja saab sundida töötajat kasutama isikukaitsevahendeid ja seda olenemata olukorrast? Asja selgitab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula.
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.