• 19.03.21, 10:00

Kolmandik austraallastest plaanib töökohta vahetada

Iga kolmas Austraalia töötaja kavatseb pandeemiajärgsele ajale mõeldes uurida uusi karjäärivõimalusi, kuid sama suur hulk töötajatest eeldab sel aastal ka tihedamat konkurentsi tööturul, selgub hiljutisest uurimusest.
Kolmandik austraallastest plaanib töökohta vahetada
  • Foto: Pexels
Tulemustest selgus, et 33% küsitletutest plaanib otsida uut töökohta, 36% eeldab, et konkurents töökohtade pärast suureneb, ning 30% kardab, et väljavaated uus töökoht leida muutuvad kehvemaks. Tööotsijate kindlustunnet ei kõiguta ainult üldine majanduslik olukord. Neljandik tööotsijatest peab takistuseks eneses kahtlemist ja vähest enesekindlust. Mõnikord vähendab kindlustunnet kandideerimise protsessiga kaasnev stress ja pingutus (33%) ning see mõjub halvasti vaimsele heaolule (64%).

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele