Tulemustest selgus, et 33% küsitletutest plaanib otsida uut töökohta, 36% eeldab, et konkurents töökohtade pärast suureneb, ning 30% kardab, et väljavaated uus töökoht leida muutuvad kehvemaks. Tööotsijate kindlustunnet ei kõiguta ainult üldine majanduslik olukord. Neljandik tööotsijatest peab takistuseks eneses kahtlemist ja vähest enesekindlust. Mõnikord vähendab kindlustunnet kandideerimise protsessiga kaasnev stress ja pingutus (33%) ning see mõjub halvasti vaimsele heaolule (64%).
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Viimased uudised
Müügijuhte, masinaoperaatoreid, robootikaspetsialiste – kõiki napib!
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele