• 23.03.21, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kas vaktsineerimas käinud töötajatele võib anda vaba päeva?

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kas pärast vaktsineerimist võib tööandja anda töötajale vaba päeva.
Kas vaktsineerimas käinud töötajatele võib anda vaba päeva?
  • Foto: Liis Treimann
Ettevõte soovib toetada töötajaid, kes lähevad COVID-19 vaktsiini tegema. Töötajate üks mure seoses vaktsiiniga on olnud see, et kui vaktsineerimisega kaasnevad kõrvalmõjud, peavad nad jääma koju ja kaotavad nii töötasus. Kas tööandja võib neile töötajatele pakkuda lisaks vaba päeva pärast vaktsineerimist?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.26, 15:42
Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele