Autor: Kadri Seeder • 1. aprill 2021
Suur ülevaade: kõige kriitilisemad ootused tööandjale
Töötajad ja tööotsijad peavad tööandja valikul väga oluliseks juhtkonna usaldusväärsust, seaduskuulekust, töötajate võrdset kohtlemist ning stabiilsust, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee suurest küsitlusest, millele vastas ligi 10 000 inimest.
Suurim osa küsitluses osalejatest pidas tööandja valikul väga oluliseks, et juhtkonna sõnad ja teod oleksid kooskõlas (76%) ning et tööandja peaks alati kinni seadustest (68%). Samuti oli üle kahe kolmandiku (67%) jaoks tähtis, et tööandja kohtleks kõiki töötajaid võrdselt. Veel peeti oluliseks, et organisatsioon oleks stabiilne ja kindel tööandja ning et ebaeetilist käitumist ei sallitaks.
Ankeedis küsiti, millised tegurid on vastajate jaoks olulised tööandja kasuks otsustamisel, kui neil on võimalus valida. Küsimusele vastasid nii tööga hõivatud kui ka mittehõivatud inimesed. Võrreldes 2019. aasta küsitlusega täiendati soodustuste loetelu kahe teguriga: tööandja toetab spordiga tegelemist ja tööandja panustab lisamaksetega töötaja pensionisse.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!