Puust ja punaseks: mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?

Kuigi kõige sagedamini sõlmitakse uuele töökohale asudes töötaja ja tööandja vahel tööleping, on siiski kasutusel ka muid võlaõiguslikke lepinguid, näiteks töövõtuleping. Võtame pulkadeks lahti, mis vahe on töölepingul ja töövõtulepingul.
Puust ja punaseks: mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?
  • Foto: Unsplash
Kuna iga lepingu liigi puhul võtavad mõlemad pooled enda kanda erinevaid kohustusi, õigusi ja vastutust, on väga oluline osata teha neil vahet. Hilisemate vaidluste vältimiseks on aga mõistlik juba enne lepingule alla kirjutamist teha selgeks, millise lepingu alusel töösuhe sõlmitakse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele