Puust ja punaseks: mille poolest erinevad tööleping ja töövõtuleping?
Kuna iga lepingu liigi puhul võtavad mõlemad pooled enda kanda erinevaid kohustusi, õigusi ja vastutust, on väga oluline osata teha neil vahet. Hilisemate vaidluste vältimiseks on aga mõistlik juba enne lepingule alla kirjutamist teha selgeks, millise lepingu alusel töösuhe sõlmitakse.
Enimloetud
2
3
6
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Viimased uudised
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele