Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas teatada töötajatele, et kolleeg koondati?
Selleks, et keerulised olukorrad laheneksid korrektselt ja parimal moel nii ettevõtte kui ka töötajate jaoks, on samaväärselt oluline omada kokkulepitud põhimõtteid nii uute töötajate sisseelamise toetamiseks, sisemiseks ümberpaigutamiseks töösuhte käigus kui ka töösuhte lõpetamiseks.
Seotud lood
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?
Enimloetud
1
5
Kui kaugele võib tööandja lisaülesannetega minna?
Viimased uudised
Kui kaugele võib tööandja lisaülesannetega minna?
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele