Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 17. mai 2021
Ainult tellijatele

Pandeemia tõmbas tähelepanu töötajate kaasamisele ja digioskuste arendamisele

Hiljuti avaldas Economist Intelligence Unit (EIU) põhjalikud uuringutulemused selle kohta, kuidas tehnoloogia, äri ja inimeste omavaheline suhe COVID-19 pandeemia ajal arenes. EIU uuris kaheksa erineva tööstusharu ärijuhtidelt väljakutseid ja võimalusi, mida pandeemia organisatsioonidele tekitas ja kuidas digitaalsed algatused uue reaalsusega silmitsi seisid.
Autor: Pixabay

Valdavalt tõid ärijuhid kohanemisvõime võtmeks digitaalse valmisoleku. Massiline kaugtööle üleminek tõi kaasa ka suurema tähelepanu töötajate kaasamisele ning lisaväärtust pakkuvad teemad, nagu töötajate oskuste arendamine, heaolu ja püsiva kasu loomine kogu ühiskonnale, on nüüd paljude organisatsioonide ümberkujundamise kava eesotsas.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230