Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Breakwater Technology personalijuht: õppisime, kuidas tööandja brändi nullist üles ehitada
Tänavuse värbamisturundusauhindade jagamise üritusel KICKOFF 2021 läks tubli eriauhinnaga koju tarkvaraarendusega tegelev Breakwater Technology. Ettevõtte personalijuht Kristina Sisin rääkis lähemalt, miks on tugeva tööandja brändi loomine nii suurelt ette võetud, milline aja- ja rahakulu protsessi läheb ja kust ägedaid ideid ammutatakse.
Breakwater Technology alustas tööandja brändi põhjaliku projektiga 2020. aasta alguses. Praeguseks on kogu tööandja brändingu strateegia välja töötatud ja nüüd seda aktiveeritakse.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele