Eesti Maantemuusem on ilmselt paljudele ettevõtetele eeskujuks selle poolest, et igal aastal värvatakse suveperioodiks korralikult lisatööjõudu ja erilised ollakse just seetõttu, et paljud juba varem muuseumis töötanud inimesed soovivad ikka ja jälle muusemi tegemistesse naasta. Miks see nii on ja kuidas muusemi värbamisprotsess ning väljaõpe välja näevad, sellest rääkisid intervjuus Eesti Maanteemuuseumi turundus- ja kommunikatsioonijuht Kanni Kallastu ning külastusvaldkonna juht Liina Nurmine.
Droonifoto Eesti Maanteemuuseumist

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
Tänapäeva juht ei vaja rohkem koosolekuid. Ta vajab aega ja ruumi paremate otsuste tegemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele