Intervjuu: kuidas eriti hästi hooajatöötajaid värvata?
Eesti Maantemuusem on ilmselt paljudele ettevõtetele eeskujuks selle poolest, et igal aastal värvatakse suveperioodiks korralikult lisatööjõudu ja erilised ollakse just seetõttu, et paljud juba varem muuseumis töötanud inimesed soovivad ikka ja jälle muusemi tegemistesse naasta. Miks see nii on ja kuidas muusemi värbamisprotsess ning väljaõpe välja näevad, sellest rääkisid intervjuus Eesti Maanteemuuseumi turundus- ja kommunikatsioonijuht Kanni Kallastu ning külastusvaldkonna juht Liina Nurmine.
Millega Maanteemuuseumis peamiselt tegelete ja kui palju on teil töötajaid?
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Brasiilia juhid on jõudnud ka Lätti ja Leetu
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele