Eesti töötajate vaimne tervis on koroonakriisis kõvasti kannatada saanud
Töötajate vaimse tervise seisund on koroonakriisi ajal muutunud halvemaks nii Eestis kui ka mujal maailmas, näitavad uuringud. Eestis on vaimse tervise häired teisel kohal töövõime vähenemise põhjustest. On ka teada, et vaimse tervise probleemidega töötaja on vähem motiveeritud, ta pole nii produktiivne, sageneb töölt puudumine ja haigena töötamine, mis mõjutab nii töötaja heaolu kui ka ettevõtte käekäiku ja tulemuslikkust.
Kui tõsine on pilt ja mida selle parandamiseks ette võtta? Asjast räägivad sotsiaalministeeriumi vaimse tervise staabi ja mõttekoja liikmed Marre Karu, Anne Randväli ja Anna-Kaisa Oidermaa.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele