TS Laevade personalipartner: enne tööandja brändiga tegelemist oli raske uusi töötajaid leida
TS Laevad pälvis tänavusel värbamisturundusauhindade jagamisel oma põneva värbamiskampaania „Tule meile vägilaseks!ˮ eest eriauhinna. Ettevõtte personalipartner Maarja Ääremaa räägib lähemalt, miks ja kuidas hakati tegelema tööandja brändiga ning kust ägedaid ideid ja inspiratsiooni saada.
Süsteemne tegutsemine tööandja brändiga
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
2
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
4
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
6
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
Viimased uudised
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Inseneride keskmine palk läheneb 3000 eurole
Üritused
Hetkel kuum
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele