TS Laevade personalipartner: enne tööandja brändiga tegelemist oli raske uusi töötajaid leida
TS Laevad pälvis tänavusel värbamisturundusauhindade jagamisel oma põneva värbamiskampaania „Tule meile vägilaseks!ˮ eest eriauhinna. Ettevõtte personalipartner Maarja Ääremaa räägib lähemalt, miks ja kuidas hakati tegelema tööandja brändiga ning kust ägedaid ideid ja inspiratsiooni saada.
Süsteemne tegutsemine tööandja brändiga
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
6
Lisatud fotogalerii auhinnamärgiste üleandmiselt!
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele