Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

4 põhimõtet, kuidas võtmetöötajat organisatsioonist välja juhtida

Võtmeinimese lahkumine meeskonnast on sageli ootamatu. Tööstress, rahulolematus tingimustega, suhted juhiga, meeskonnaga, väljakutsete või arenguperspektiivi puudus – sõltumata lahkumise põhjusest on töötaja organisatsioonist väljajuhtimine protsess, mida ei tasu jätta juhuse hooleks.
4 põhimõtet, kuidas võtmetöötajat organisatsioonist välja juhtida
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
Tänapäeva juht ei vaja rohkem koosolekuid. Ta vajab aega ja ruumi paremate otsuste tegemiseks.

Enimloetud

1
Uudised
  • 18.08.26, 16:21
Palgateemad lükkavad HR-i kõrval tulejoonele ka keskastme juhi
2
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
3
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
4
Uudised
  • 19.08.26, 13:05
Homne riigipüha ja tänane tööpäev
5
Uudised
  • 17.08.26, 11:33
Milliseid hüvitisi on töötajal õigus koondamise korral saada?
6
Uudised
  • 17.08.26, 10:25
Miks lükkavad juhid keerulisi vestlusi edasi? Enamasti pole põhjus ajapuuduses

Viimased uudised

Uudised
  • 19.08.26, 13:05
Homne riigipüha ja tänane tööpäev
Uudised
  • 19.08.26, 11:45
Maailma rikkaim mees kuulutab raha ja töö lõppu: reaalsus või utoopia?
Uudised
  • 19.08.26, 10:30
Tööohutusest vaimse terviseni: kas sinu ettevõte võiks olla „Hea töökeskkond 2026“?
Saated
  • 19.08.26, 10:01
Pilootprojekt tuvastab lähisuhtevägivalla ohvreid töötervishoiu kaudu
Uudised
  • 19.08.26, 09:15
Keskendumine kui konkurentsieelis tänapäeva töökultuuris
Uudised
  • 18.08.26, 16:21
Palgateemad lükkavad HR-i kõrval tulejoonele ka keskastme juhi
Uudised
  • 18.08.26, 12:15
Anna üles: kes on väärt kaubanduse aasta tegija auhinda?
Uudised
  • 18.08.26, 11:42
Puhkuselt naaseb sama töötaja, aga mitte tingimata sama meeskond

Üritused

Juhtimiskonverents Coaching 2026
Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE
28.08.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
Master Class: The Hidden Value of Conflict
Master Class: The Hidden Value of Conflict
04.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
04.09.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
07.09.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
11.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
14.09.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2026
Palga päev 2026
15.09.2026 ja 22.09.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
16.09.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi
22.09.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Palga Päeva konverentsil astuvad üles Rasmus Kattai, Evert Kraav, Ranno Tingas, Andero Teras, Aet Purk, Egle Saska, Raul Eamets, Birgit Tammiste, Ülle Pind ja Estel Pukk.
Uudised
  • 18.08.26, 16:21
Palgateemad lükkavad HR-i kõrval tulejoonele ka keskastme juhi
ABB Balti riikide juht Jukka Patrikainen ning mootorite ja generaatorite äriüksuse juht Argo Aavik.
Suur lugu
  • 12.08.26, 10:09
ABB otsib 90 uut töötajat: kiire kasv sunnib ümber mõtestama nii värbamise kui ka tasustamise
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad vahendavad enim tööjõudu ehitusele.
TOP
  • 13.08.26, 11:30
TOP 41 | Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad
Coop Panga uus personalijuht Pirkko Saar.
Saated
  • 10.08.26, 12:44
Coop Panga uus personalijuht: on ekslik arvamus, et juht peab töötajaid motiveerima
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
Arvamused
  • 13.08.26, 10:28
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
OÜ Digiwise vanemkonsultant Olga Luštšik jagab nõuandeid AI ja digitaliseerimise valdkonnast.
Uudised
  • 08.07.26, 09:15
Ärinõustaja: kuidas üks copy-paste personalijuhile töökoha maksis
Milliseid hüvitisi on töötajal õigus koondamise korral saada?
Uudised
  • 17.08.26, 11:33
Milliseid hüvitisi on töötajal õigus koondamise korral saada?
Planeeritud pausid, ühised tegevused ja mitteametlikud vestlused aitavad sageli luua kõige väärtuslikumaid mõtteid. Kui päev on üles ehitatud tasakaalukalt, naasevad inimesed tööle mitte ainult uute ideede, vaid ka tugevama ühtsustundega.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026