Õppetunnid: läbimõeldud igapäevajuhtimine muudab mõtteviisi, et alati on nii tehtud
PARE konkursil „Parim personaliprojekt 2021” teise koha saanud Elisa „Igapäevajuhtimise mooduli juurutamine” eesmärk on panna inimesi oma töö tähendust mõtestama ja küsima, kuidas saaks teha tegevusi teistmoodi.
Iga inimene ettevõttes peaks teadma, kuidas tema oma igapäevatööd tehes organisatsiooni kui tervikut mõjutab. Sageli aga käiakse aastast aastasse koos seda enda jaoks mõtestamata. Asju tehakse ühtemoodi, sest alati on ju nii tehtud. Kui aga vaadata igapäevajuhtimisse põhjalikumalt sisse, siis adutakse, et võib-olla saaks ka teisiti, efektiivsemalt ja paremalt.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele