Autor: Eve Sõõru • 3. august 2021
Vahetustega töö ja öötöö – regulatsioon, unehäired ja lahendused
Öötöö ja ööaja määratlus tuleneb töölepingu seaduse § 45 lõikest 1 – ööaeg on kell 22.00 kuni 6.00. Milline peab olema öötöötaja ja vahetustega töötaja une regulatsioon ja kuidas ravida nende unehäireid?
Foto: Unsplash
Öötöö tasustatakse 1,25-kordse töötasu (TLS-i § 45 lõige 1) või poolte kokkuleppel tasustatud vaba ajaga (TLS-i § 45 lõige 3). Tasu öötöö eest võib sisalduda töötasus, kuid see peab olema töölepingus kirjas ning see tasu ei saa sisalduda töötasu alammääras.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!