• 03.08.21, 07:07

Vahetustega töö ja öötöö – regulatsioon, unehäired ja lahendused

Öötöö ja ööaja määratlus tuleneb töölepingu seaduse § 45 lõikest 1 – ööaeg on kell 22.00 kuni 6.00. Milline peab olema öötöötaja ja vahetustega töötaja une regulatsioon ja kuidas ravida nende unehäireid?
Vahetustega töö ja öötöö – regulatsioon, unehäired ja lahendused
  • Foto: Unsplash
Öötöö tasustatakse 1,25-kordse töötasu (TLS-i § 45 lõige 1) või poolte kokkuleppel tasustatud vaba ajaga (TLS-i § 45 lõige 3). Tasu öötöö eest võib sisalduda töötasus, kuid see peab olema töölepingus kirjas ning see tasu ei saa sisalduda töötasu alammääras.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele