Eestist lahkumata Saksamaal muudatusi juhtimas
2019. aasta lõpus avanes Kadi Tamkõrvil võimalus lisaks Nortali Eesti haru personalijuhi rollile olla partner ka äsja asutatud Saksamaa ettevõtte juhtidele.
Äri kasvas jõudsalt, aga et Saksamaa-suurusel turul veel kiiremini kasvada, otsustasime osta ettevõtte, kes tahaks rahvusvaheliselt laieneda, näeks selget lisaväärtust Nortaliga liitumises ning oleks meiega sarnase kultuuriga. 2020. aasta septembris ostsime Saksa turul tugevalt kanda kinnitanud, riigi digitaliseerimist elluviiva, ligikaudu 200 töötajaga ja põhiväärtustelt Nortalile sarnase ettevõtte Schütze.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
2
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
3
5
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele