Eestist lahkumata Saksamaal muudatusi juhtimas
2019. aasta lõpus avanes Kadi Tamkõrvil võimalus lisaks Nortali Eesti haru personalijuhi rollile olla partner ka äsja asutatud Saksamaa ettevõtte juhtidele.
Äri kasvas jõudsalt, aga et Saksamaa-suurusel turul veel kiiremini kasvada, otsustasime osta ettevõtte, kes tahaks rahvusvaheliselt laieneda, näeks selget lisaväärtust Nortaliga liitumises ning oleks meiega sarnase kultuuriga. 2020. aasta septembris ostsime Saksa turul tugevalt kanda kinnitanud, riigi digitaliseerimist elluviiva, ligikaudu 200 töötajaga ja põhiväärtustelt Nortalile sarnase ettevõtte Schütze.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele