2019. aasta lõpus avanes Kadi Tamkõrvil võimalus lisaks Nortali Eesti haru personalijuhi rollile olla partner ka äsja asutatud Saksamaa ettevõtte juhtidele.

- Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv
- Foto: Silver Gutman
Äri kasvas jõudsalt, aga et Saksamaa-suurusel turul veel kiiremini kasvada, otsustasime osta ettevõtte, kes tahaks rahvusvaheliselt laieneda, näeks selget lisaväärtust Nortaliga liitumises ning oleks meiega sarnase kultuuriga. 2020. aasta septembris ostsime Saksa turul tugevalt kanda kinnitanud, riigi digitaliseerimist elluviiva, ligikaudu 200 töötajaga ja põhiväärtustelt Nortalile sarnase ettevõtte Schütze.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.