Testlio tasustamise juht Evert Kraav: töötajat meelitage soodustustega
Maailm olevat talentide tsunami ootel, sest väga paljud töötajad on valmis praeguselt töökohalt lahkuma. Atraktiivse töötaja väärtuspakkumise loomine peaks aitama ettevõttel tööotsijate seas silma paista.
Aina rohkem mõistetakse, et töötamine ei ole lihtsalt palga teenimine, vaid peab sobituma töötaja isikliku elu ja väärtustega. Seda oli varem märgata noorte hulgas, aga tundub, et samasuguse arusaamani on jõudnud ka kogenud töötajad. Tööotsijate tähelepanu püüdva väärtuspakkumise alustala on muidugi töötasu, aga kuna seda pakuvad kõik tööandjad, siis eristumiseks oleks vaja keskenduda töökultuurile ning hüvedele, mis kandidaate kõnetavad. Tutvustan lähemalt hüvesid ja soodustusi, mis Eestis seni vähem levinud on ning aitaks tööandjal teiste seas välja paista.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele