Kolmanda kvartali palgakasv oli viimaste aastate suurimaid

Kiirelt kasvavas tuntud Eesti IT-ettevõttes ületas keskmine palk tänavu 3. kvartalis 10 000 euro piiri.

Värske Palga TOPi andmetel on Eestis 32 ettevõtet, kus kõikide töötajate keskmine palk ületab 5000 euro piiri. Üks firma aga suudab maksta isegi üle 9000 euro.

Swedbank avalikustas hiljuti töökuulutustel ametikohtade palgavahemikud, mis on Eestis pigem ebatavaline. Swedbanki personalijuht Ülle Pind arvab, et palgavahemike avalikustamine kellelegi kindlasti kahju ei tee, eriti kui ettevõtte sees on tasusüsteemid läbi räägitud. Uurisime, mis on palgavahemike avalikustamise laiem eesmärk.

Tuleval aastal kasvab alampalk 70 euro võrra 654 euroni – selles jõudsid kokkuleppele Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.