Pipedrive’i personalijuht: pooldame välistöötaja värbamise kehtivate reeglite ajakohastamist
Pisut enam kui aasta tagasi ükssarviku staatusesse tõusnud Pipedrive jätkab kasvamist. Praegu töötab firmas 900 inimest, kõige värskem meeskonnaliige liitus ettevõtte finantstiimiga ja asus tööle ettevõtte Lissaboni kontoris. Personalijuht Oksana Võsa aga ütleb, et reeglid piiravad nii küpsemaid tehnoloogiaettevõtteid kui ka mujalt pärit andekate inimeste valikuvõimalusi töö leidmisel Eestis.
Pipedrive’i personalijuhi Oksana Võsa
Autor: Pipedrive
Pipedrive’i personalijuhi Oksana Võsa sõnul on globaalne pandeemia mõjutanud nii värbamispraktikaid kui ka seda, kuidas inimesed tööd üldse mõtestavad.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.