Itella Estonia personalijuht: logistikasektori tööjõukriisi tooks leevendust tehisintellekt

Eestit on tabanud personalikriis, mistõttu on töökäte puudus tuntav pea igas valdkonnas. Kuidas mõjutab personalikriis logistikasektorit ning mida toob tulevik, selgitab Itella Estonia personalijuht Marita Kaidme.

Personaliuudised.ee

Itella Estonia personalijuht: logistikasektori tööjõukriisi tooks leevendust tehisintellekt

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Sisuturundus

24.09.26, 10:45

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?

Enimloetud

Arvamused

01.10.26, 09:28

Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine

Analüüsid

01.10.26, 11:40

Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?

Uudised

30.09.26, 14:14

GALERII | Peresõbraliku tööandja märgise said 18 organisatsiooni: palk pole töötajate jaoks peamine mõõdupuu

Arvamused

29.09.26, 10:00

Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja

“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.

Uudised

30.09.26, 10:07

Parimad töötajad ei vaja rohkem motiveerimist. Nad vajavad vähem demotiveerimist

Sisuturundus

22.09.26, 15:18

Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata

Viimased uudised

Uudised

02.10.26, 13:00

PARE ootab taas kandideerima parima personaliprojekti konkursile

Uudised

02.10.26, 11:12

Selgusid Eesti tudengite ihaldatumad tööandjad: pingeritta seati 325 organisatsiooni

Arvamused

02.10.26, 10:23

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

Näited kohtuvaidlustest

Uudised

02.10.26, 10:05

Töötaja oskusi saab arendada, väärtusi enamasti aga mitte

Arvamused

02.10.26, 09:33

Tauri Alas: Distsiplineeritud inimene saab töö tehtud kodus, kohvikus, pargis või kus tahes

Analüüsid

01.10.26, 11:40

Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?

Arvamused

01.10.26, 09:28

Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine

Arvamused

01.10.26, 08:45

Juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur: liigne kontroll ei taga kvaliteeti, vaid kasvatab abitust

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Talent Hunt 2026

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekt ettevõttes: uued reeglid, uued kohustused

Kui töökius on kohal

Koolituskonverents 2027

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD

Äripäeva Akadeemia

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.

Arvamused

29.09.26, 10:00

Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja

“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.