Sõda värbajate pärast? 80% Eesti värbajatest on viimase kuue kuu jooksul saanud tööpakkumisi

Värbajate roll on suurenenud värbamismahtude tõttu muutunud hindamatuks, selgus Eesti värbamistehnoloogia iduettevõtte RecruitLab uuringust. Värbajaid võrreldakse juba tarkvaraarendajatega, keda tikutulega taga otsitakse.
Paavo Heil
  • Paavo Heil
  • Foto: Jake Farra
80% Eestis tegutsevatest värbajatest on saanud viimasel ajal tööpakkumisi, 65% värbajatest lausa rohkem kui ühe tööpakkumise. Võrdlusena oli Suurbritannias tööpakkumisi saanud värbajate osakaal vaid 47%.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele