Kuidas toetada juhiks kasvamist?
Väga häid juhte saab palgata juhtkonna tasemel – sinna kandideerivad juba kogenud juhid, kes on oma kasvuteekonna läbi käinud. Heal juhul on nad osalenud juhtide arenguprogrammis, tegelenud isiksusliku arenguga ja teadlikult endas teatud oskusi ja käitumisviise arendanud. Kui aga vajatakse keskastme- või esmatasandi juhte, tuleb tema arendamisse ise panustada.
Seotud lood
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.
Enimloetud
2
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
4
6
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Viimased uudised
Tööstuses kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest.
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele