Wise käivitab 18 nädala pikkuse täispalgalise isapuhkuse
Wise alustab uue puhkusepoliitikaga, mis võetakse kasutusele ettevõtte kontorites kogu maailmas. Kui Eestis sai seni isapuhkust seaduse kohaselt 30 päeva, siis nüüd saab 18 nädalat ehk 126 päeva.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.