Ainult tellijateleAutor: Liina Rajaveer • 1. veebruar 2022
Ainult tellijateleMitmekesise tööandja märgis aitab luua erinevusi väärtustavat organisatsiooni
Eesti Inimõiguste Keskus ja sotsiaalministeerium annavad välja mitmekesise tööandja märgist „Austame erinevusi“, mis on mõeldud kõigile tööandjatele. Taotlusprotsessis koostatavate dokumentide eesmärk on aidata kaasa organisatsiooni edule.
Liina Rajaveer, Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht.
Üha enamate organisatsioonide jaoks on vajalike oskuste ja teadmistega tööjõu värbamine põletav murekoht ning töötajate hoidmine on põhiline juhtimisväljakutse, nii et erilist tähelepanu tasub pöörata iga inimest väärtustava organisatsiooni loomisele.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: