Personalijuhtimise tulevik sai uue suunamuutja
Eesti HR Selts kasvas välja Eesti personalijuhtide LinkedIni grupist, mis loodi kaks aastat tagasi ja on selle ajaga saanud väga populaarseks valdkonna huviliste hulgas. „Oleme aktiivsemate grupi liikmetega gruppi õhinapõhiselt vedanud, kaasates palju erinevate vajaduste ja taustadega personalivaldkonna tegijaid ning tõstatanud päevakajalisi aruteluteemasid. Vajadust taolise seltsingu ellukutsumiseks on näidanud grupi väga kiire areng ja meie liikmetelt saadud tagasiside,” selgitab Helo Tamme seltsingu loomise tausta.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
4
5
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele