KKK: milles seisneb töötaja omavoliline töölt lahkumine?
Kas see on olukord, kus töötaja etteteatamise ajal jääb omavoliliselt enne tähtaja saabumist tööst eemale või on see kohaldatav ka siis, kui töötaja teatab oma korralisest ülesütlemisest vähem kui 30 kalendripäeva (nt vaid kümme päeva) ette? Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Seotud lood
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.
Enimloetud
1
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
2
4
6
Ain Hanschmidt: tööandjad ise peavad parandama juhtimiskvaliteeti
Viimased uudised
Tootlikkus ühe töötaja kohta hüppas järsult
Üritused
Hetkel kuum
Koondamisega seotud vaidluste kogunõudesumma ulatus 2025. aastal ligikaudu 1,3 miljoni euroni.
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele