Testlio kogemus: rahvusvahelise tööandja kuvandi loomine oma inimeste kaudu
Tihedas konkurentsis heade kandidaatide pärast on eriti oluline leida tee inimeste teadvusesse juba enne, kui neile pakkumise teete. Kuidas seda tõhusalt ja ehedalt teha?
USA turundusagentuur MKT1 lähenes oma blogiartiklis turundusfunktsiooni ülesehitamisele paralleeliga töötavast mootorist. Mootori tööle saamiseks on kõigepealt vaja kütust ning tänu kütusele toodab masin energiat, millega oma eesmärk täita. Samast vaatevinklist saab läheneda ka turundusele ja tuua see tööandja konteksti. Eesmärk on tõsta ettevõtte tuntust tööandjana, kütuseks on turundusmaterjalid ning mootoriks kommunikatsioonikanalid. Niisiis algab tööandja kuvandi loomine kütuse ehk antud olukorras tööandja-teemalise materjali loomisest.
Seotud lood
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
3
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele