7 elulist küsimust ja vastust töölepingu nüansside kohta
Vähe on neid seadusi, mis on alati ja igas olukorras üheselt mõistetavad ja kohaldatavad. Enamasti tuleb iga konkreetset juhtumit ja sellega seotud nüansse põhjalikult analüüsida, võttes arvesse ka juba tehtud või tegemata jäänud samme.
Olulistele küsimustele seoses töölepingu ülesütlemise, muutmise, puhkusetasude arvestamise, alaealiste töölevõtmise ja teiste sarnaste teemadega vastab advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat ning Äripäeva tööõiguse teabevara peatoimetaja Kristi Sild.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Viimased uudised
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele