7 elulist küsimust ja vastust töölepingu nüansside kohta
Vähe on neid seadusi, mis on alati ja igas olukorras üheselt mõistetavad ja kohaldatavad. Enamasti tuleb iga konkreetset juhtumit ja sellega seotud nüansse põhjalikult analüüsida, võttes arvesse ka juba tehtud või tegemata jäänud samme.
Olulistele küsimustele seoses töölepingu ülesütlemise, muutmise, puhkusetasude arvestamise, alaealiste töölevõtmise ja teiste sarnaste teemadega vastab advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat ning Äripäeva tööõiguse teabevara peatoimetaja Kristi Sild.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele