Möödunud nädalal kogunenud Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu otsustas ühehäälselt pikendada tegevjuht Arto Aasa lepingut ka järgmiseks kolmeks aastaks.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.