Töötajate arv Eesti iduettevõtetes kasvas aastaga enam kui kolmandiku võrra. Saab see kasv jätkuda?
Paljude iduettevõtete jaoks on välistöötajate palkamine ainus viis kasvada ja areneda.

Seotud lood

Saated
  • 13.05.22, 14:05
Miljoneid kaasanud idufirma: kindlasti on vaja inimesi üle meelitada
Häid inimesi on palju, aga kindlasti on vaja mõned üle meelitada, ütles värskelt raha kaasanud kindlustusidu Cachet asutaja ja juht Hedi Mardisoo.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele