Tööandja valimisel on üha tähtsam jätkusuutlikkus
Jätkusuutlikul personalijuhtimisel on mitu tahku, alates keskkonnahoiust lõpetades jätkusuutlikkusega talentide värbamisel ja hoidmisel. Keskenduda tuleks kolmele põhiküsimusele.
Enne kui oma organisatsioonis jätkusuutlikku personalijuhtimist juurutama hakata, tuleks leida vastused kolmele põhiküsimusele:
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele