• 29.06.22, 09:00

Naised tööturul: šokeerivad lood tööintervjuude ristküsitlustest

Fondijuhiks kandideerinud Katrin* (nimi muudetud) avastas töövestlusel, et tema eraelust äärmiselt huvitatud keskealise meesjuhi suurim hirm oli see, et naine võib kiiresti mehe leida ja lapse sünnitada.
Naisinvestorite foorumis Äripäevale kirjutanud noored naised väitsid, et kui tööandja sai teada, et nendel on elukaaslane või nad on kihlatud, valisid nad teise kandidaadi. Foto on illustreeriv.
  • Naisinvestorite foorumis Äripäevale kirjutanud noored naised väitsid, et kui tööandja sai teada, et nendel on elukaaslane või nad on kihlatud, valisid nad teise kandidaadi. Foto on illustreeriv.
  • Foto: Pixabay
"Kui vana te olete?" küsis juht.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele