Sellel, et kiiresti ning heas õhkkonnas kasvada, on omad nipid. Tihtipeale aetakse segi kriitika ning negatiivsus, juhtide rabelemine päädib kogu meeskonna stressitaseme tõstmisega ning nähvamiste alus peitub milleski sügavamas, kirjeldas Ansis Lipenitis, mentorlusprogrammi .Cocoon tegevjuht.
Mentorlusprogrammi .Cocoon tegevjuht Ansis Lipenitis jagas viite nippi, kuidas mitte ettevõtte kasvu aeglustada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
Tänapäeva juht ei vaja rohkem koosolekuid. Ta vajab aega ja ruumi paremate otsuste tegemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele