Ühe karjääriekspertide rühma sõnul on pehmete oskuste kasutamine ülioluline. Valdav enamik – 93% tööandjatest – ütleb, et pehmed oskused mängivad otsustavat rolli, keda palgata.
Pehmed oskused on väärtus, mida töötaja kandidaadi juures hindab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele