Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

25.07.22, 11:36

8 kõige nõutumat pehmet oskust, mida tööandja CV-s näha tahab

Ühe karjääriekspertide rühma sõnul on pehmete oskuste kasutamine ülioluline. Valdav enamik – 93% tööandjatest – ütleb, et pehmed oskused mängivad otsustavat rolli, keda palgata.

Äripäev

Pehmed oskused on väärtus, mida töötaja kandidaadi juures hindab.

Pehmed oskused on väärtus, mida töötaja kandidaadi juures hindab.
Foto: Pexels

Tööle kandideerides on arvukalt võimalusi oma CV-d optimeerida. Lisada saab mis tahes suuremaid saavutusi ja ka lingi oma LinkedIni-profiilile, kirjutab portaal CNBC.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

värbamine

Seotud lood

ST

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

E-Selveri äriklienditeenus on viimastel aastatel stabiilselt kasvanud ja tänaseks on lepinguid sõlmitud enam kui 1300 ärikliendiga. Tegu on olulise ja kiiresti areneva kliendisegmendiga, kelle tellimismahud ning -harjumused annavad hea ülevaate sellest, millised on Eesti ettevõtete igapäevased vajadused. Aga mida siis tellitakse?

Enimloetud

1

16.02.26, 11:15

Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

2

ST

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

3

17.02.26, 11:47

Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik

4

17.02.26, 08:15

Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?

5

16.02.26, 10:00

Ei saa see naissoost juht mitte vait jääda ...

6

ST

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

Viimased uudised

18.02.26, 11:59

Demograafia lööb valusalt: Ida-Virumaa kaotab kümnendiga iga kolmanda töötaja

18.02.26, 10:00

Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks

18.02.26, 09:05

Raul Kütt kutseoskustest: investeeringud neisse ei ole luksus, vaid vältimatus

17.02.26, 15:52

Magnet Awards’i Eesti konkursile laekus 57 tööandja brändingu tegu, esindatud on ka Äripäev

17.02.26, 15:45

Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest

17.02.26, 11:47

Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik

17.02.26, 11:32

Paranevate numbrite varjus kasvab noorte töötuse kriis

17.02.26, 08:15

Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?

Üritused

19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

16.03.2026 Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tehnoloogiafirma Testlio asutaja ja senine tegevjuht Kristel Kruustük.

16.02.26, 11:15

Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.

10.02.26, 16:26

Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

Karikatuur. PARE juht Kai Saard kutsub tööandjaid ja kõiki personaliinimesi üles võtma vastutust nii emade kui isade nõustamise eest vanemahüvitise võtmisel, et teadlikuid ja emasid hoidvaid otsuseid oleks Eestis rohkem.

06.02.26, 11:03

Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

12.02.26, 12:56

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.

09.02.26, 12:13

Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse

Advokaadibüroo Widen partner, vandeadvokaat ja tööõiguse valdkonna juht Kristi Sild vastas enamikele lugejate küsimustele töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel.

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks

ST

29.12.25, 09:45

Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026