McDonald’s liitus mitmekesisuse kokkuleppega

Restoranikett McDonald’s ühines Eesti mitmekesisuse kokkuleppega. Ajendiks pikaajaline pühendumine kaasamisele, võrdsusele ja mitmekesisusele kui ettevõtte sisekultuuri tugevatele väärtustele nii globaalselt kui ka Eestis.
McDonald'siga sõlmitud lepe.
  • McDonald'siga sõlmitud lepe.
  • Foto: Raul Mee
„McDonald’s on enam kui 2600 töötajaga, kellest 651 töötab Eestis, üks suurimaid teenindussektori tööandjaid Baltikumis. Meie prioriteet on meie inimesed ning usume, et vastastikusel lugupidamisel põhinev töökultuur koondab meeskonda inimesi, kus kõik tunnevad end turvaliselt ja austatuna. See pole kunagi olnud nii oluline kui praegu. Kaasamine ja mitmekesisus on olnud tähtsad McDonald’si väärtused juba aastaid,“ ütles ettevõtte pressiteates Baltikumi personali- ja koolitusdirektor Anastasija Zubov.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.04.26, 12:46
Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele