„McDonald’s on enam kui 2600 töötajaga, kellest 651 töötab Eestis, üks suurimaid teenindussektori tööandjaid Baltikumis. Meie prioriteet on meie inimesed ning usume, et vastastikusel lugupidamisel põhinev töökultuur koondab meeskonda inimesi, kus kõik tunnevad end turvaliselt ja austatuna. See pole kunagi olnud nii oluline kui praegu. Kaasamine ja mitmekesisus on olnud tähtsad McDonald’si väärtused juba aastaid,“ ütles ettevõtte pressiteates Baltikumi personali- ja koolitusdirektor Anastasija Zubov.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele