„McDonald’s on enam kui 2600 töötajaga, kellest 651 töötab Eestis, üks suurimaid teenindussektori tööandjaid Baltikumis. Meie prioriteet on meie inimesed ning usume, et vastastikusel lugupidamisel põhinev töökultuur koondab meeskonda inimesi, kus kõik tunnevad end turvaliselt ja austatuna. See pole kunagi olnud nii oluline kui praegu. Kaasamine ja mitmekesisus on olnud tähtsad McDonald’si väärtused juba aastaid,“ ütles ettevõtte pressiteates Baltikumi personali- ja koolitusdirektor Anastasija Zubov.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele