Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh selgitab, millest lähtuda, kui osalise ajaga töötajal tuleb töötasust maha arvestada elatisnõue.
Küsimus: osalise ajaga töötajalt tuleb arvestada töötasult maha elatisnõue. Kohtutäituri kiri on täis paragrahve ja juriidilist teksti, millest on raske aru saada. Töötajal, kelle töötasult need maha arvamised tuleb teha, on palk väiksem kui 654 eurot. Talle on määratud osaline töövõimetus ja ta töötab väikse koormusega. Internetis pakutud näidistest saan aru, et elatisnõude puhul töötasu alammäära ei arvestata. Kas saan õigesti aru?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.