Hoolimata sellest, et kõrged energihinnad raputavad ekspordile orienteeritud ettevõtete konkurentsivõimet, läheb tööstusel Finesta tegevjuhi Heikki Mäki sõnul jätkuvalt üsna hästi ja tööjõupuudus on suur. Samas kukub osa inimesi tööjõuturult välja n-ö oskuste puudumise tõttu.
- Finesta tegevjuht Heikki Mäki.
Eesti Panga prognoos näitab jätkuvat palgakasvu trendi, kuid hinnatõusu arvestav reaalpalk on langenud. “Kiirest hinnatõusust ja palkade survest hoolimata on organisatsioonide jaoks järjest teravam probleem tööjõupuudus,” rõhutab Mäki. “Kiiret lahendust sellele ei ole, kuid läbimõeldud pikaajalised sammud on tuleviku kindlustamiseks hädavajalikud.”
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.