• 21.10.22, 11:41

Heikki Mäki: suur hulk inimesi kukub tööturult välja oskuste puudumise tõttu

Hoolimata sellest, et kõrged energihinnad raputavad ekspordile orienteeritud ettevõtete konkurentsivõimet, läheb tööstusel Finesta tegevjuhi Heikki Mäki sõnul jätkuvalt üsna hästi ja tööjõupuudus on suur. Samas kukub osa inimesi tööjõuturult välja n-ö oskuste puudumise tõttu.
Finesta tegevjuht Heikki Mäki.
  • Finesta tegevjuht Heikki Mäki.
Eesti Panga prognoos näitab jätkuvat palgakasvu trendi, kuid hinnatõusu arvestav reaalpalk on langenud. “Kiirest hinnatõusust ja palkade survest hoolimata on organisatsioonide jaoks järjest teravam probleem tööjõupuudus,” rõhutab Mäki. “Kiiret lahendust sellele ei ole, kuid läbimõeldud pikaajalised sammud on tuleviku kindlustamiseks hädavajalikud.”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele