Tuleviku trend: tööandjalt oodatakse tuge eakate vanemate hooldamisel

Lapsehoiu korraldamisest olulisemaks peavad lapsevanemad karjääri soodustamist ja tervislike eluviiside edendamist. Mõnevõrra üllatuslikult soovib neist aga pea kolmandik eakate vanemate hooldusesse panustamist tööandjalt, selgub Manpoweri uuringust.
Paljud töötajad soovivad, et tööandja toetaks neid eakate vanemate eest hoolitsemisel.
  • Paljud töötajad soovivad, et tööandja toetaks neid eakate vanemate eest hoolitsemisel.
  • Foto: Raul Mee
Tööjõukriis paneb tööandjad parimate töötajate pärast võistlema. Peresõbralikkus on üks neist sõnadest, mida üha enam tööandjaid oma väärtuste kirjeldamisel kasutab. Rahvusvaheline uuring toob ilmsiks tegurid, mis motiveerivad kõige enam karjääri tegevaid lapsevanemaid ja võrdleb tulemusi nendega, kes kas pole veel lapsevanemad või kelle lapsed on juba suured.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 10:16
Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele