Kuidas teha tööohutus huvitavaks?
Sageli öeldakse, et tööohutus on tüütu ja igav valdkond. Mina vaidlen valjul häälel vastu. Ohutuse tõhusaks juurutamiseks on vaja olla uudishimulik ning omada mitmekülgseid teadmisi ja oskusi. Pelgalt õigusaktides sõrmega järje ajamine ei vii kuigi kaugele – see võibki olla igav ja lausa kurnav.
Töötervishoiu ja tööohutuse treffil olen olnud kaaskorraldaja juba 11 aastat. See toimub iga aasta jaanuarikuu viimase nädala kolmapäeval. Toome tööohutuse valdkonna vastutajate ette 18 teemat koos messiga, et näidata valdkonna laia profiili. Igal aastal saame tagasisidet selle kohta, et tööohutuse valdkond on nii põnev.
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
3
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
5
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Viimased uudised
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Üritused
Hetkel kuum
Kuidas töövaidlust vältida
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele