• 24.11.22, 12:05

Ettevõtted värbavad julgelt D-viisaga töötajaid

Kuigi välistööjõu värbamine on numbriliselt languses, pole kohalikud ettevõtted kaotanud julgust palgata vajaliku kvalifikatsiooniga inimesi Euroopast ja mujalt. Alates sügisest on ettevõtetele kättesaadav tasuta riiklik nõustamiskoolitus, mis abistab D-viisaga inimeste värbamisel ja kohanemisel.
Finesta ekspert Kerli Kadak.
  • Finesta ekspert Kerli Kadak.
  • Foto: Raul Mee
Politsei- ja piirivalveameti andmetel väljastati käesoleva aasta esimese kümne kuuga Eestis 14 283 pikaajalist ehk D-viisat, millest 75% said siia tööle tulnud inimesed. Võrreldes eelmise aasta sama perioodiga on sel aastal väljastatud D-viisade arv langenud peaaegu 50%, kuid lühiajalise töötamise eesmärgil viisat taotlevate inimeste osakaal on jäänud samaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele