Plaanid uuel aastal meeskonda suurendada? Pea meeles neid värbamise kümmet käsku
Aasta lõpus tehakse tihtipeale plaane, kuidas järgmisel aastal ettevõtet kasvatada. Personalileidja Laura Kassin jagab kümmet sammu, mis peaksid heas värbamisprotsessis olemas olema. Ta paneb südamele, et värbamisega tuleb kindlasti aega võtta. Kui on soov võtta uus inimene tööle aasta alguses, peaks värbamisega alustama juba sügisel.
Tea, keda otsid
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele