Tööturul kummitab – aja vaimud välja positiivse kandideerimiskogemusega
Hingedekuu on ammu möödas, kuid tööturul toimub kummitamine aasta läbi ja seda teevad nii tööandjad kui ka kandidaadid.
Pandeemia algusest alates on kogunud hoogu kummitamine (ingl ghosting) ehk olukord, mil inimene jätab sõnumitele, kõnedele ja e-kirjadele vastamata. Indeedi hiljuti korraldatud uuringu kohaselt tunnistas 28% küsitlusele vastanutest, et on ise jätnud kandideerimisprotsessis suhtluse pooleli ja 77% vastanutest on kogenud seda tööandjalt.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
1
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Viimased uudised
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele