Ebakindlast majanduskeskkonnast ja tehnoloogiasektori sagedastest koondamistest hoolimata kavatseb Inbank 2023. aastal meeskonda kasvatada. Inbanki personalijuhi Jaanika Lille sõnul annab kindlustunde värbamiseks suur kasvuambitsioon ja soov uutel turgudel kanda kinnitada.
Inbanki personalijuht Jaanika Lill

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele