Tööle kandideerimise kogemus on kompott töökuulutusest ja sellele järgnevast suhtlusest
Kui paljud organisatsioonid panevad selle oma brändi kasuks tööle, siis teised ei adu isegi kandideerimise protsessi ja kandidaadikogemuse loomise olulisust.
Võtsin suve lõpus aja maha – puhkan, õpin ja veedan mõnusalt aega oma pere ja hobide keskel, kuid hoian end kursis ka tööturu erinevate väljakutsetega ja kandideerin aktiivselt. Olen saanud nii tule-meile-pakkumisi kui ka äraütlevat tagasisidet. Mõlema puhul olen kogenud teadlikult disainitud ja väga meeldivat kandidaaditeekonda, kuid nii mõnelgi korral olen tundnud ebamugavust.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele