Kiire abi töötajatele kasvava elukalliduse vastu
Elukalliduse kriis läheb enne taandumist tõenäoliselt veel hullemaks, mis tähendab, et taas loodetakse personalitöötajatele, et nad ärevil töötajad õnnelikud ja rahul hoiaksid.
Tööandjad on saanud paaril viimasel aastal palju harjutada rasketel teemadel vestlemist töötajatega. Aga taevasse sööstnud energiahindade, rekordkõrge inflatsiooni ja üleüldise mure juures tuleviku pärast on kriisi ajal tähelepanukeskmes taas personalitöötajad.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele