„Asi pole sugugi selles, et me oleksime teadlikult ja planeeritult otsinud oma juhtkonda juurde õrnema soo esindajaid, vaid vastupidi - oleme valinud antud ametikohale parima võimaliku kompetentsi ja taustaga eksperdi. Võime nüüd nentida, et oleme jõudnud suhteliselt haruldase soolise pariteedini, mis on meie arvates positiivne fakt ja räägib enda eest,“ ütleb Nordic Aviation Groupi juhatuse esimees Jan Palmer.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele