„Asi pole sugugi selles, et me oleksime teadlikult ja planeeritult otsinud oma juhtkonda juurde õrnema soo esindajaid, vaid vastupidi - oleme valinud antud ametikohale parima võimaliku kompetentsi ja taustaga eksperdi. Võime nüüd nentida, et oleme jõudnud suhteliselt haruldase soolise pariteedini, mis on meie arvates positiivne fakt ja räägib enda eest,“ ütleb Nordic Aviation Groupi juhatuse esimees Jan Palmer.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele