Eesti HR Seltsi esimene aasta
28. veebruar 2022 on oluline kuupäev Eesti personalijuhtimise ajaloos, sest just siis asutasid 14 personalivaldkonna tipptegijat Eesti HR Seltsi, mille peamine eesmärk on luua valdkonna huvilistest koosnev üksteist toetav ja innustav võrgustik. Seltsi ettevõtmisi iseloomustavad märksõnad nagu kiirus, agiilsus, avatus, uuendusmeelsus, ausus, lihtsus ja teadmine, et koos suudame palju.
Seltsi soov on teha HR-valdkonna võrgustumine, teadmised ja kogemused kättesaadavaks kõigile HR-i huvilistele Eestis ja just seepärast on seltsiga liitumine ja liikmelisus tasuta. Meie üritustel osalemine on eraisikust liikmetele kas täiesti tasuta või taskukohase hinnaga. Me oleme end kättesaadavaks teinud ka väljaspool Harjumaad ning paljud üritused ja kommunikatsioon on alates 2022. aasta sügisest inglise keeles, et ka Eestis olevad rahvusvahelised HR-inimesed meie tegemistest osa saaks.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele