Eesti HR Seltsi esimene aasta
28. veebruar 2022 on oluline kuupäev Eesti personalijuhtimise ajaloos, sest just siis asutasid 14 personalivaldkonna tipptegijat Eesti HR Seltsi, mille peamine eesmärk on luua valdkonna huvilistest koosnev üksteist toetav ja innustav võrgustik. Seltsi ettevõtmisi iseloomustavad märksõnad nagu kiirus, agiilsus, avatus, uuendusmeelsus, ausus, lihtsus ja teadmine, et koos suudame palju.
Seltsi soov on teha HR-valdkonna võrgustumine, teadmised ja kogemused kättesaadavaks kõigile HR-i huvilistele Eestis ja just seepärast on seltsiga liitumine ja liikmelisus tasuta. Meie üritustel osalemine on eraisikust liikmetele kas täiesti tasuta või taskukohase hinnaga. Me oleme end kättesaadavaks teinud ka väljaspool Harjumaad ning paljud üritused ja kommunikatsioon on alates 2022. aasta sügisest inglise keeles, et ka Eestis olevad rahvusvahelised HR-inimesed meie tegemistest osa saaks.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
2
Järgmine samm ei ole enam reeglite, vaid kultuuri muutmine – eelkõige juhi enda eeskuju kaudu.
4
Viimased uudised
Järgmine samm ei ole enam reeglite, vaid kultuuri muutmine – eelkõige juhi enda eeskuju kaudu.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele