• 03.03.23, 09:00

Eesti HR Seltsi esimene aasta

28. veebruar 2022 on oluline kuupäev Eesti personalijuhtimise ajaloos, sest just siis asutasid 14 personalivaldkonna tipptegijat Eesti HR Seltsi, mille peamine eesmärk on luua valdkonna huvilistest koosnev üksteist toetav ja innustav võrgustik. Seltsi ettevõtmisi iseloomustavad märksõnad nagu kiirus, agiilsus, avatus, uuendusmeelsus, ausus, lihtsus ja teadmine, et koos suudame palju.
Eesti HR Selts
  • Eesti HR Selts
Seltsi soov on teha HR-valdkonna võrgustumine, teadmised ja kogemused kättesaadavaks kõigile HR-i huvilistele Eestis ja just seepärast on seltsiga liitumine ja liikmelisus tasuta. Meie üritustel osalemine on eraisikust liikmetele kas täiesti tasuta või taskukohase hinnaga. Me oleme end kättesaadavaks teinud ka väljaspool Harjumaad ning paljud üritused ja kommunikatsioon on alates 2022. aasta sügisest inglise keeles, et ka Eestis olevad rahvusvahelised HR-inimesed meie tegemistest osa saaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele