Instari töötajad Eneli, Erle ja Elsbet käisid karjäärimessil uudistamas, kuidas Eesti ettevõtetel läheb, mida nad tööotsijatele pakuvad ja milliseid eristuvaid lahendusi tudengite meelitamiseks välja oli mõeldud. Viit mõjuvaimat võtet jagavad nad ka Personaliuudiste lugejatega.
Eneli, Erle ja Elsbet karjäärimessil, tegemas tähelepanekuid ettevõtete enesekuvavõtete kohta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele