• 14.03.23, 09:00

5 võimalust, kuidas karjääriüritusel silma paista

Instari töötajad Eneli, Erle ja Elsbet käisid karjäärimessil uudistamas, kuidas Eesti ettevõtetel läheb, mida nad tööotsijatele pakuvad ja milliseid eristuvaid lahendusi tudengite meelitamiseks välja oli mõeldud. Viit mõjuvaimat võtet jagavad nad ka Personaliuudiste lugejatega.
Eneli, Erle ja Elsbet karjäärimessil, tegemas tähelepanekuid ettevõtete enesekuvavõtete kohta.
  • Eneli, Erle ja Elsbet karjäärimessil, tegemas tähelepanekuid ettevõtete enesekuvavõtete kohta.

Millega karjääriüritusel tudengite tähelepanu püüda?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele