Muutuv töömaailm vajab paindlikku tasustamissüsteemi
Töötasu põhimõtted muutuvad üha nüansirohkemaks ja keerulisemaks. Enam ei piisa sellest, et ettevõte pakub turu tasemele vastavat palka. Töötajate ootusi mõjutavad mitmesugused olulised suundumused ja neist ei saa mööda vaadata.
Mõnda selget suundumust selles vallas me (ning meie all pean ma silmas Figure Baltic Advisory iga-aastaseid palgauuringuid ja meie partneri Merceri uuringut „Global Talent Trends 2022“) juba ka näeme.
Seotud lood
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.
Enimloetud
2
3
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Viimased uudised
Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
Üritused
Hetkel kuum
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele